Dos plazas de oficial de Policía Local salen a concurso en Torrent
Ver todas las oposiciones en la Provincia de Valencia →Torrent abre la promoción interna para dos puestos de oficial de su cuerpo policial. Los agentes que cumplan los requisitos ya pueden preparar su solicitud.
Los agentes de la Policía Local de Torrent tienen a partir de esta semana una nueva meta profesional. El Ayuntamiento ha publicado la convocatoria para cubrir dos plazas de oficial mediante el sistema de promoción interna ordinaria, una oportunidad reservada exclusivamente para quienes ya forman parte de la plantilla como agentes de carrera.
Datos clave
- Plazas
- 2 plazas de oficial
- Beneficiario
- Personal funcionario categoría Agente
- Requisitos
- 2 años de servicio, Técnico Superior, B y A2
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
- Plazo
- 20 días hábiles desde publicación en BOE
El proceso selectivo combina un concurso-oposición con un curso selectivo posterior. Los interesados deben contar con al menos dos años de servicios prestados como agente y estar en posesión de la titulación de Técnico Superior o equivalente, además de los permisos de conducción de clases B y A2. El plazo para presentar las solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
La fase de oposición consta de cinco ejercicios, de los cuales cuatro son eliminatorios. Los aspirantes se enfrentarán a un examen escrito de 75 preguntas, una prueba práctica sobre funciones policiales, un test psicotécnico de estabilidad emocional y unas pruebas de aptitud física. Un quinto ejercicio, no eliminatorio, evaluará el conocimiento de valenciano mediante la traducción de textos.
Solo quienes superen esta etapa inicial pasarán al concurso de méritos, donde se valorará el historial profesional según los baremos autonómicos. El tribunal, que estará formado por representantes de la corporación y de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias, garantizará el anonimato de los aspirantes siempre que sea posible.
Tras el concurso, los seleccionados deberán completar un curso selectivo de 350 horas lectivas organizado por el organismo autonómico competente. Durante este periodo, serán nombrados funcionarios en prácticas y percibirán la retribución íntegra del puesto al que aspiran.
El camino es exigente. Las bases son estrictas con los plazos y la documentación requerida.
La administración local ya ha marcado las pautas de actuación. Todo sigue su cauce.
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