Torrent reajusta el equipo de asesores de Compromís-Podem-EUPV

El Ayuntamiento de Torrent ha reorganizado el personal eventual asignado a Compromís-Podem-Esquerra Unida, ajustando las condiciones de trabajo y las dedicaciones de su equipo de asesores en el Consistorio. La medida, aprobada por la Junta de Gobierno Local el pasado 13 de julio de 2026, formaliza una redistribución de recursos humanos en el organigrama municipal.

El cambio central consiste en elevar a dedicación completa un puesto de asesoría que hasta la fecha operaba a media jornada. Este incremento supone pasar de los 17.408,86 euros anuales originales a un salario bruto de 34.817,72 euros, distribuidos en catorce pagas. El puesto, identificado con la matrícula 15024 y ahora denominado Assessor/a Grupo Compromís DC2, queda fijado con una retribución mensual de 2.486,98 euros.

La reestructuración trae consigo una baja en la plantilla. El Ayuntamiento ha suprimido simultáneamente otro puesto de asesoría de media dedicación, bajo la matrícula 15026, con lo que la dotación final de personal eventual para este grupo municipal se mantiene equilibrada en términos de número de contratos pero con una mayor carga horaria consolidada en un único perfil profesional.

Estas retribuciones no son estáticas. El acuerdo estipula que los salarios estarán sujetos a los incrementos anuales que marquen las Leyes de Presupuestos Generales del Estado. Además, el personal afectado tendrá derecho a las prestaciones sociales recogidas en el vigente acuerdo de condiciones laborales del Ayuntamiento de Torrent.

La firma del documento corresponde al secretario general de la Administración Municipal, Eduardo Balaguer Pallás. El proceso administrativo sigue su curso ordinario.