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Ayuntamiento de Torrent·Boletín Bien de la Provincia de Valencia,

Seis nuevos funcionarios de carrera se incorporan al Ayuntamiento de Torrent

El proceso selectivo para las plazas de subalterno de las ofertas de empleo de 2023 y 2024 concluye con el nombramiento de seis nuevos funcionarios de carrera.

El Ayuntamiento de Torrent ya tiene nuevos rostros en su escala de administración general, subescala subalterna. Tras finalizar el proceso selectivo derivado de las ofertas de empleo público de los años 2023 y 2024, el consistorio ha formalizado el nombramiento como funcionarios de carrera de los seis aspirantes que han superado todas las fases de la convocatoria.

Datos clave

Nuevas plazas
6 plazas de personal subalterno
Recurso reposición
1 mes desde el 27 de junio de 2026
Recurso contencioso
2 meses desde el 27 de junio de 2026

Los nuevos funcionarios que se incorporan a la estructura municipal son Antonio Rosaleny Giménez, Rosa Maria Pérez Lucas, Mónica Alba Tarin, Marta Fenoll Cabeza, Sílvia Fernández Martínez y Miguel Blanes Blat. Su designación se ha realizado bajo el marco normativo vigente, tras la delegación de competencias del área de gobierno en materia de personal decretada el pasado 29 de abril de 2026.

Este acto administrativo agota la vía ordinaria, pero permite la interposición de recursos para aquellos que consideren oportuno cuestionar el proceso. Quienes deseen presentar un recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de la provincia de València, o en su caso ante los correspondientes a su domicilio siempre que se encuentren dentro de la jurisdicción del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, disponen de un plazo de dos meses.

De forma alternativa, el procedimiento administrativo común permite interponer un recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el nombramiento. En este supuesto, el plazo máximo para realizar el trámite es de un mes, comenzando a contar desde el día siguiente a esta publicación oficial del 26 de junio de 2026.

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