Cinco plazas de peón en Torrent: el ayuntamiento lanza la convocatoria

Si buscas estabilidad laboral en el sector público de l'Horta, el Ajuntament de Torrent ha movido ficha. La Junta de Govern Local acaba de dar luz verde a la convocatoria de cinco plazas de peón, una oportunidad diseñada bajo la modalidad de concurso-oposición libre que busca ampliar la plantilla municipal de forma permanente.

El proceso selectivo se divide en dos peones genéricos y tres especialistas en servicios múltiples. Para optar a uno de estos puestos, el aspirante debe superar un triple filtro: un cuestionario teórico de 40 preguntas, una prueba práctica donde el tribunal evaluará destreza y rapidez en labores de oficios, y un ejercicio final de valenciano. La parte práctica es, precisamente, la que mayor peso tiene en la calificación final, otorgándole hasta 20 puntos frente a los 10 del examen teórico.

La fase de concurso valorará, además, la trayectoria previa. Los candidatos pueden sumar hasta 16 puntos adicionales por experiencia profesional, con el máximo de 12 puntos reservados para quienes ya hayan desempeñado funciones similares en el sector público municipal. La formación homologada y el nivel de valenciano completan el baremo final.

Participar tiene un coste de 24,82 euros, abonables a través de la oficina virtual tributaria o de forma presencial en las oficinas del ayuntamiento. Eso sí, el pago no sustituye la presentación telemática de la instancia, un paso obligatorio que requiere certificado digital o DNI electrónico.

Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, así como quienes figuren como demandantes de empleo al menos durante el mes previo a esta convocatoria, podrán solicitar la reducción del cien por cien de esta tasa. Si necesitas adaptaciones de tiempo o medios técnicos para realizar las pruebas, debes indicarlo expresamente en tu solicitud y aportar el dictamen técnico que acredite tu situación.

El tribunal valorará los méritos acumulados hasta el último día del plazo de presentación. Una vez finalizado el proceso, la relación de aprobados servirá también para constituir una bolsa de trabajo destinada a cubrir futuras necesidades temporales del consistorio mientras no se resuelva una nueva oferta de empleo público.

Los interesados tienen 20 días hábiles para presentar su solicitud, contados a partir del día siguiente al anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Es el momento de tener la documentación al día y revisar el temario, que incluye desde nociones de aritmética básica hasta conceptos elementales de electricidad, lampistería, construcción y jardinería.