El Ayuntamiento de Dolores busca encargado de limpieza por concurso

El Ayuntamiento de Dolores ha puesto en marcha el concurso de méritos para cubrir el puesto de encargado de limpieza, una plaza de naturaleza laboral que busca dar estabilidad a un perfil clave en la gestión de servicios municipales. El proceso está destinado exclusivamente al personal laboral fijo que ya forma parte de la plantilla local.

El cargo, identificado en la relación de puestos de trabajo como el número 2.43, lleva aparejado un complemento específico anual de 7.896,28 €. Quienes aspiren a esta responsabilidad deben cumplir una condición previa innegociable: tener el puesto de trabajo consolidado dentro de la estructura actual del ayuntamiento.

La convocatoria valorará hasta 100 puntos totales, repartidos con un peso máximo de 35 puntos por antigüedad en la administración pública. El baremo también asigna hasta 10 puntos por el grado personal consolidado, 20 por titulaciones académicas adicionales y 25 por formación continua, priorizando los cursos específicos sobre limpieza y gestión de dependencias.

El examen de los méritos correrá a cargo de una comisión técnica que, en caso de empate técnico entre candidatos, aplicará criterios de desempate muy específicos. La antigüedad en la administración encabeza la lista de prioridades, seguida por la formación técnica y, finalmente, el grado personal alcanzado.

Las personas interesadas deben permanecer atentas a la futura publicación del anuncio extractado en el Boletín Oficial del Estado. Ese será el momento oficial para presentar la solicitud a través de la sede electrónica municipal, con un plazo estricto de diez días hábiles desde que el anuncio aparezca en el BOE.

El proceso tiene una duración máxima prevista de seis meses. La plaza sigue abierta.