Cambios en la plantilla y la relación de puestos del Ayuntamiento de Martorelles

El Ayuntamiento de Martorelles ha formalizado cambios en su estructura interna tras culminar el proceso de exposición pública sin recibir reclamaciones. La modificación de la plantilla de personal y de la Relación de Llocs de Treball (RLT) para este 2026 ya es oficial, afectando a la configuración de varios puestos y a las condiciones retributivas de diversas áreas municipales.

Dentro de las nuevas incorporaciones, el consistorio crea una plaza de administrativo (grupo C-1) y otra de auxiliar administrativo (grupo C-2) en la escala de administración general. Además, se añade al personal laboral una plaza de ayudante de cocina para la escuela bressol (EMB), al tiempo que se amortiza una plaza de trabajador familiar.

La reorganización también contempla ajustes técnicos significativos. El puesto de arquitecto superior ve ampliada su jornada del 75 al 100 por ciento. En cuanto a las brigadas, el caporal de Obres y el de Jardinería ven modificada su disponibilidad, este último junto a cambios en su complemento específico y de destino.

El área de cultura y servicios a regidurías también experimenta variaciones en las condiciones de sus técnicos, incluyendo ajustes en complementos de disponibilidad y autorregulación horaria. En particular, los complementos por autoregulació horària de jornada distribuida de lunes a domingo oscilan desde los 645,87 € para el cap de brigada de obras hasta los 3.704,95 € del técnico superior de cultura.

Finalmente, la plaza de responsable de CSLL-TF queda amortizada, mientras que el puesto de administrativo de servicios centrales de economía experimenta un cambio de denominación. Los interesados en recurrir esta resolución disponen de un mes para presentar un recurso de reposición o de dos meses si optan por la vía contencioso-administrativa ante el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya.