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El Servicio Canario de Empleo recupera la gestión directa del COE

El organismo público prescindirá del Instituto Tecnológico de Canarias a finales de 2026 tras reforzar su propia estructura con más de 150 nuevos funcionarios.

El Servicio Canario de Empleo (SCE) ha decidido tomar las riendas de su Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación (COE-Canarias). Lo que hasta ahora era una encomienda externa al Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) llegará a su fin el 31 de diciembre de 2026, fecha en la que el personal propio del SCE asumirá todas las funciones que venía desarrollando la sociedad pública.

Datos clave

Fecha finalización
31 de diciembre de 2026
Coste encomienda anual
843.198,71 €
Nuevos funcionarios
158 plazas

La decisión, firmada por la consejera Jéssica del Carmen de León Verdugo, busca aprovechar las sinergias de la reciente ampliación de plantilla del Servicio Canario de Empleo. El organismo ha incorporado 141 funcionarios de la nueva Escala Técnica de Empleo, una cifra que alcanzará los 158 puestos en las próximas semanas. Con este refuerzo, el SCE considera que ya no es necesaria la externalización del apoyo a la gestión del centro, un servicio por el que venía pagando 843.198,71 € anuales al ITC.

El traspaso de responsabilidades no será inmediato, sino que se ejecutará de forma gradual a lo largo del segundo semestre de 2026. La actual dirección del COE deberá entregar antes del 31 de diciembre todo el material de trabajo, desde bases de datos e informes hasta el control de la página web oficial, a la Dirección Técnica Colegiada del SCE, quien supervisará que no se pierda ni un dato en el proceso.

Esta integración tiene como objetivo alinear el modelo canario con el de otras comunidades autónomas, permitiendo que las subdirecciones de Intermediación Laboral, Economía Social y Emprendimiento trabajen con sus propios grupos de trabajo. Además, el SCE prepara la apertura de una segunda sede del COE en Santa Cruz de Tenerife, que funcionará bajo la estructura propia del organismo público al igual que la de Las Palmas de Gran Canaria.

El cierre de la encomienda al ITC no implica una renuncia a la calidad de los servicios, sino una apuesta por la eficiencia administrativa. Con los medios personales ya cubiertos por la nueva Relación de Puestos de Trabajo, el SCE busca consolidar la prestación de estos servicios comunes dentro de su propia organización, garantizando que todos los requisitos de calificación del COE se mantengan sin interrupciones tras el cambio de manos.

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