Eibar busca 9 policías y refuerza su plantilla municipal este 2026

Eibar ha puesto sobre la mesa su hoja de ruta para renovar la plantilla municipal este 2026. La Junta de Gobierno, con Jon Iraola a la cabeza, ha dado el visto bueno a una Oferta de Empleo Público que busca aire fresco en áreas que van desde el mantenimiento de las calles hasta la atención en la biblioteca pasando por la seguridad, el gran despliegue de este listado.

Empezando por la comisaría, el Ayuntamiento quiere incorporar 9 agentes para la Policía Local. Es, con diferencia, la convocatoria más potente del lote. Para este puesto, el boletín enumera una letanía de perfiles lingüísticos B2-B2 que parecen sacados de un archivo histórico, lo que demuestra que los requisitos para el euskera en Eibar tienen un historial tan largo como los propios agentes que buscan.

Pero no todo es patrullar. Hay plazas para todo tipo de perfiles. Buscan un encargado de mantenimiento (C1) para llevar las riendas de la brigada y un oficial electricista (C1) que sepa manejarse con la normativa de baja tensión y, ojo, que tenga carnet de conducir C para mover los camiones de obra. También hay hueco para un oficial soldador y un administrativo para el servicio de música, demostrando que en el Ayuntamiento también se cuida el ritmo.

La biblioteca local también recibe un empujón con dos plazas de administrativo, perfectas para quienes tengan el título de bachiller o técnico y, por supuesto, el perfil C1 de euskera bajo el brazo. Y para el día a día administrativo, sacan una plaza de ordenanza para el Portalea, una de esas caras que hacen que todo el engranaje del edificio funcione.

El documento también reserva un hueco para la promoción interna: buscan un responsable para Servicios Sociales. Aquí el listado de titulaciones es todo un despliegue académico: sociología, psicología, pedagogía, trabajo social o educación social. Un perfil complejo para gestionar una de las áreas más sensibles del municipio.

La aprobación es firme y pone fin a la vía administrativa, así que si alguien tenía pensado protestar, solo le queda la vía del recurso contencioso o el de reposición ante el propio consistorio. El plazo ya corre, así que a los interesados solo les queda repasar las bases y empezar a preparar el temario antes de que el proceso coja velocidad de crucero. Habrá que seguirle la pista hasta que veamos las caras de los nuevos funcionarios por los pasillos del Ayuntamiento.