Promoción interna para técnico de tributos en el Ayuntamiento de Errenteria
Ver las 9 oposiciones abiertas en Gipuzkoa →El Ayuntamiento de Errenteria abre el proceso de promoción interna para una plaza fija de técnico medio en tributos. Conoce los requisitos, el baremo de méritos y el plazo para presentar tu solicitud.
El Ayuntamiento de Errenteria convoca una plaza de técnico medio de tributos, una oportunidad de promoción interna para quienes ya forman parte de la plantilla municipal. El proceso, que se resolverá mediante concurso-oposición, busca cubrir una vacante consolidada en la oferta de empleo público de 2026.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 18 de agosto de 2026
- Beneficiario
- Funcionarios de carrera del Ayuntamiento
- Cuantía
- Tasa de 20,00 €
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
La plaza requiere titulación universitaria en Económicas o Empresariales y el perfil lingüístico 3 de euskera, que deberá acreditarse antes de la prueba de idioma. Los interesados disponen de un plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado, para presentar su solicitud.
El proceso selectivo incluye tres ejercicios obligatorios y eliminatorios: un test sobre materias específicas, un caso práctico sobre funciones tributarias y la prueba de euskera. El examen teórico y el práctico se realizarán de manera conjunta el mismo día para los candidatos que opten por la promoción interna.
La experiencia profesional en puestos de tributos puntúa hasta 11,25 puntos, calculados a razón de 0,005 puntos por día. Los méritos académicos y los certificados de ofimática IT Txartela también sumarán en la fase de concurso, hasta un máximo de 22,5 puntos en total.
Las personas interesadas deberán abonar una tasa de 20,00 euros a través de la pasarela de pagos electrónica. Quedan exentas quienes acrediten una discapacidad igual o superior al 33 por ciento o se encuentren en situación de desempleo con al menos un mes de antigüedad.
El tribunal también establecerá una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen las pruebas eliminatorias pero no obtengan la plaza fija. Esta lista permitirá cubrir necesidades temporales de personal en puestos de perfil similar durante el tiempo que la bolsa esté activa.
Las notificaciones y el orden de actuación de los aspirantes se regirán por lo establecido en las bases generales y la reciente normativa sobre administración electrónica municipal. La fecha para las pruebas prácticas será determinada por el tribunal en el momento oportuno.
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