Cambios en las oposiciones de Hernani: nuevas reglas de puntuación

Si te has presentado a alguna de las múltiples convocatorias de empleo público del Ayuntamiento de Hernani, toma nota. La Junta de Gobierno ha detectado que algunas bases necesitaban un ajuste y ha publicado varias correcciones que afectan al desarrollo de las pruebas y a la gestión del periodo de prácticas.

El cambio más relevante para los aspirantes a puestos como técnico de modernización, asesor jurídico, responsable de recaudación o técnico de cultura, entre otros, tiene que ver con la fase de oposición. Donde antes el tribunal tenía libertad para decidir si penalizaba o no las respuestas erróneas, ahora las reglas son claras: cada acierto suma 1 punto y cada fallo resta 0,25 puntos.

También se modifica la redacción sobre el periodo de prácticas. Si bien el plazo máximo se mantiene en 6 meses, las bases ahora especifican que este periodo tendrá una duración fija de medio año, garantizando expresamente el cobro de las retribuciones correspondientes al puesto desde el primer día.

Finalmente, el Ayuntamiento ha reescrito el apartado sobre la evaluación de competencias profesionales en las pruebas prácticas. En lugar de limitarse a listar una serie de habilidades genéricas como trabajo en equipo o comunicación, el Tribunal Calificador deberá publicar antes de cada prueba tanto el tipo de ejercicio como las competencias específicas que evaluará en cada caso.

Estos cambios se aplican a los procesos selectivos publicados entre abril de 2025 y marzo de 2026. Ante cualquier discrepancia entre la versión en castellano y la redactada en euskera, esta última será la que prevalezca.