Teletrabajo en la Mancomunidad de Debabarrena: un día, pero no los viernes

Por fin se han puesto de acuerdo en la Mancomunidad de Debabarrena y en Badesa, la sociedad pública de gestión de servicios. Han redactado un reglamento de teletrabajo que ya es oficial y que, por fin, pone negro sobre blanco cómo se puede trabajar desde casa o en modalidad no presencial. Todo esto, tras negociar con los sindicatos y representantes del personal. Si esperabas que esto fuera una revolución, agárrate, porque la norma general es trabajar en casa un solo día a la semana y nunca, bajo ninguna circunstancia, un lunes o un viernes.

La norma no es para todo el mundo por igual. Se han centrado en puestos muy concretos: administrativos de contratación, gestión de tasas, secretaría o contabilidad, además de técnicos de prevención, medio ambiente o informática. Si tu puesto exige estar cara al público de forma física, como en las brigadas de limpieza o en los garbigunes, ya te puedes ir olvidando: vuestro trabajo requiere presencia física sí o sí.

El reglamento incluye también una figura curiosa: el supervisor o supervisora. Será el encargado de pactar contigo qué tienes que hacer y qué objetivos debes cumplir. Si el sistema falla y no te puedes conectar, nada de darse el día libre. Te tocará llamar al servicio informático y, si el problema viene de un equipo de la propia Mancomunidad, ellos se encargarán de arreglarlo.

Eso sí, hay una puerta abierta para el llamado trabajo no presencial fuera de la oficina que no cuenta como teletrabajo al uso. Se reserva para situaciones concretas como citas médicas en municipios lejanos, condiciones de salud justificadas o, lo que todos recordamos con pavor, esas alertas sanitarias o fenómenos meteorológicos adversos que te impiden llegar al centro. Por si fuera poco, se ha pensado también en quienes tienen especiales dificultades de movilidad geográfica.

En fin, el documento es de esos que no dejan ni un cabo suelto. Hablan de desconexión digital, de protección de datos y hasta de la silla y el ordenador. Si alguien se salta las normas, volverá a la oficina ipso facto. Así que ya saben los empleados: el teletrabajo en Debabarrena es una realidad, pero con la calculadora en la mano y el horario perfectamente atado antes de salir del txoko para ir cerrando el café.