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Boletín Bien
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Cambio de sillas en el Departamento de Equilibrio Territorial Verde

BOG, 6 de mayo de 2026

La Diputación de Gipuzkoa ha decidido mover sus piezas internas dentro del Departamento de Equilibrio Territorial Verde. Ahora, la Dirección General de Montes y Patrimonio Natural se encargará de coordinar y promocionar el Plan Estratégico y el programa de gobierno en temas de agricultura y desarrollo rural. Es un simple ajuste de sillas administrativas para que la gestión sea, en teoría, más eficiente y lógica.

A veces, el organigrama de la Diputación se mueve más que una cuadrilla en San Fermín. Resulta que en octubre de 2024 diseñaron el Departamento de Equilibrio Territorial Verde, un nombre que suena a sostenibilidad total, y lo partieron en dos: la Dirección General de Agricultura y Equilibrio Territorial por un lado, y la de Montes y Patrimonio Natural por el otro. Hasta aquí, todo muy lógico.

El problema viene cuando se dan cuenta de que hay ciertas tareas de coordinación del Plan Estratégico y del programa de gobierno que, en teoría, estaban en el tejado de los agricultores, pero que ahora se han visto tan claramente que encajan mejor en el de los montes. Cosas del directo en la gestión pública. Total, que se han sentado, han puesto el decreto encima de la mesa y han dicho: vamos a mover estos folios de una carpeta a otra.

Eider Mendoza, junto con Irune Berasaluze y Xabier Arruti, han firmado el decreto 5/2026 para que la Dirección General de Montes y Patrimonio Natural asuma estas competencias de coordinación y promoción. Ya no es solo cuidar los árboles o el patrimonio natural, sino que ahora también llevan la batuta en todo lo relacionado con el desarrollo rural, el equilibrio territorial en sí mismo y la vida de los municipios más pequeños.

Al final, lo que es un "uno, dos, tres" de artículos: el 6 pierde una letra, el 11 gana una responsabilidad y el resto se reordena para que todo encaje. Es, en esencia, un movimiento de sillas administrativo que busca que la maquinaria de la Diputación engrase mejor. No se trata de crear nada nuevo, sino de que quien mejor sabe mover las piezas en el monte también empiece a gestionar la estrategia en el campo.

Para los ciudadanos de a pie, esto no va a suponer un cambio de vida, pero demuestra que en la administración, incluso en los nombres más verdes, también hay que hacer reformas de estructura. Habrá que seguirle la pista a cómo funciona este nuevo reparto antes de la próxima ronda de cambios.

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