El Ayuntamiento de Cortes y Graena implanta la jornada de 35 horas
El personal municipal de Cortes y Graena verá reducida su jornada semanal para equipararse a la Administración del Estado, tras el acuerdo alcanzado en la mesa de negociación.
El personal municipal de Cortes y Graena cambia sus rutinas laborales. El Boletín Oficial de la Provincia de Granada ha formalizado esta semana la modificación del convenio colectivo que reduce la jornada de trabajo a 35 horas semanales para el conjunto de la plantilla.
Datos clave
- Jornada laboral
- 35 horas semanales
- Ámbito
- Personal laboral y funcionario
- Acuerdo
- 7 de julio de 2026
El acuerdo, que ya cuenta con el visto bueno de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, adapta a todo el personal a esta jornada en su parte proporcional. La medida no es un capricho local, sino el resultado de la aplicación del Acuerdo para una Administración del Siglo XXI firmado a nivel nacional.
La decisión se adoptó en la Mesa General de Negociación celebrada el 7 de julio de 2026. A la reunión asistieron la alcaldesa por sustitución reglamentaria, Selena Huertas, representantes de los sindicatos CCOO y el responsable del personal laboral, junto con el Secretario accidental del Ayuntamiento, Antonio M. Naranjo.
El cambio busca igualar la jornada local con la establecida para los funcionarios de la Administración Civil del Estado, tal como estipula el artículo 94 de la Ley de Bases de Régimen Local. El personal espera así una mejora en la eficacia y productividad del servicio diario.
El ajuste se aplicará sin perjuicio de las necesidades del servicio. La modificación deberá ahora pasar por el Pleno de la Corporación para obtener plena eficacia legal.
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