Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Granada·Boletín Bien de la Provincia de Granada,

Nuevas tablas salariales en los derivados del cemento de Granada

El sector granadino de derivados del cemento actualiza sus salarios para el trienio 2024-2026. Las empresas tienen un mes para abonar los atrasos acumulados.

Los trabajadores del sector de derivados del cemento en Granada cuentan con un nuevo marco retributivo. Las tablas salariales correspondientes al trienio que abarca desde 2024 hasta 2026 han sido aprobadas definitivamente y publicadas en el boletín provincial, poniendo fin a la espera sobre la actualización de sus nóminas.

Datos clave

Atrasos
Pago en 1 mes (máx. paga Navidad 2026)
Total anual 2026
26.941,70 € a 42.526,93 € según grupo
Dieta completa 2026
64,45 €
Acuerdo
Comisión negociadora (ADEGRA, UGT, CCOO)

El acuerdo, sellado por la comisión negociadora en una sesión telemática a principios de octubre, recoge los incrementos pactados a nivel nacional. Las empresas disponen ahora de un mes para ponerse al día con los atrasos generados, con el límite máximo fijado en la nómina de la paga extraordinaria de Navidad de este año.

El convenio afecta a ocho grupos profesionales, desde el Nivel II hasta los niveles XII, XIII y XIV. Las retribuciones anuales brutas en 2026 oscilan entre los 42.526,93 euros para el grupo de mayor categoría y los 26.941,70 euros para los peones especializados.

La subida salarial aplicada ha sido progresiva. El año 2024 cerró con un incremento del uno por ciento más otro uno por ciento adicional por regulación, mientras que 2025 y 2026 han registrado ajustes del 4,75 y el 3,25 por ciento respectivamente.

El texto también actualiza las dietas de manutención y alojamiento para el presente ejercicio. Así, la dieta completa se sitúa en 64,45 euros, o bien 40,84 euros más el abono del hospedaje, mientras que la media dieta alcanza los 32,99 euros.

La gestión administrativa para la inscripción y el registro de estas tablas ha corrido a cargo de Eva Rodríguez. Las nóminas ya deberían reflejar estas cantidades según el acuerdo suscrito por UGT-FICA, CCOO Hábitat y la patronal ADEGRA.

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