Una plaza de técnico de gestión en la UPV/EHU con perfil de Psicología
Ver las 18 oposiciones abiertas en el País Vasco →La UPV/EHU convoca una plaza de técnico de gestión para trabajar en orientación universitaria. El proceso combina una oposición teórica con un baremo de méritos.
La Universidad del País Vasco ha convocado esta semana una plaza de personal técnico de gestión con un perfil muy concreto: la psicología aplicada a la orientación universitaria. Se trata de un proceso de concurso-oposición para ingresar en el Grupo A1, la escala técnica de gestión de la institución, que busca a un profesional capaz de integrarse en la estructura de servicios de la universidad.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza, Grupo A1
- Requisitos
- Grado/Licenciatura en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía y PL 3
- Pruebas
- Test de 100 preguntas (120 minutos)
- Cuantía
- 20,68 € de tasa
El aspirante seleccionado deberá poseer una titulación universitaria en Pedagogía, Psicología o Psicopedagogía. La plaza lleva aparejado un perfil lingüístico 3 de carácter preceptivo, un requisito imprescindible en la administración pública vasca.
La fase de oposición consta de un examen tipo test de 100 preguntas, más otras 20 de reserva. Los candidatos tendrán 120 minutos para responder a un cuestionario que no penaliza las respuestas erróneas ni las que se dejen en blanco. La nota de corte para superar esta parte es de 10 puntos sobre un total de 20.
El temario es extenso y mezcla el derecho administrativo con la realidad universitaria propia de la UPV/EHU. Los 50 temas incluyen desde leyes estatales básicas hasta el funcionamiento de los programas de orientación y los protocolos de igualdad de la universidad.
La fase de concurso suma puntos adicionales por méritos profesionales y académicos. Los servicios prestados en la propia universidad, en otras universidades públicas o en otras administraciones tienen baremos específicos, premiando la trayectoria previa.
La inscripción exige el pago de una tasa de 20,68 euros. La fecha exacta para presentar las solicitudes se regirá por lo establecido en las bases generales de la convocatoria.
Los resultados y la calificación final se publicarán exclusivamente en el Portal de Empleo de la UPV/EHU. La transparencia en el proceso está garantizada por los informes previos de impacto de género.
El tribunal publicará la batería de 700 preguntas posibles con al menos tres meses de antelación. Las plazas esperan. Quien tenga el título y el euskera ya puede empezar a revisar el temario.
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