Cinco plazas de administrativo en Vilagarcía por promoción interna

Los funcionarios de carrera del Concello de Vilagarcía de Arousa que aspiren a un cambio de categoría tienen ante sí una oportunidad clara. El Ayuntamiento ha convocado el proceso para cubrir cinco plazas de administrativo pertenecientes al subgrupo C1 mediante el sistema de promoción interna. El proceso selectivo se articulará como un concurso-oposición, donde la experiencia acumulada y la formación jugarán un papel decisivo en la puntuación final.

Para poder participar, los interesados deben acreditar una trayectoria previa como funcionarios de carrera en la escala de administración general dentro de este mismo ayuntamiento. Se requiere específicamente haber prestado al menos dos años de servicio activo en el subgrupo C2, el nivel inmediatamente inferior al que ahora se convoca. Además, es indispensable contar con la titulación necesaria para el grupo C o, en su defecto, haber acreditado diez años de servicios equivalentes en el subgrupo C2.

La fase de concurso, que no tiene carácter eliminatorio, aportará hasta 40 puntos a la nota total. El baremo valora la antigüedad con 1,2 puntos por cada año completo en el subgrupo C2, además de cursos de formación homologados y titulaciones académicas adicionales. El gallego también suma puntos, con un máximo de 2 en función de la certificación CELGA o los cursos de lenguaje administrativo acreditados.

La fase de oposición será posterior y consta de dos ejercicios obligatorios. La primera prueba consiste en un examen tipo test de 90 preguntas sobre el temario de la convocatoria, con un tiempo máximo de 100 minutos. La segunda prueba es un caso práctico de 20 minutos donde los aspirantes deberán demostrar su destreza con las herramientas informáticas de gestión que utiliza actualmente el Concello de Vilagarcía de Arousa.

La suma de ambas fases no podrá superar los 100 puntos totales, siendo 60 el peso máximo de la parte de oposición. El tribunal podrá establecer una nota de corte si la complejidad de las pruebas así lo requiere para garantizar la solvencia de los futuros administrativos.

Las solicitudes deben dirigirse a la Alcaldía y presentarse en el Registro General del Concello. Tania García, en calidad de alcaldesa en funciones, firmó la convocatoria el pasado 22 de octubre.

Es imprescindible adjuntar a la instancia la titulación académica y la relación de méritos debidamente justificada. El plazo de presentación es de 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Si los documentos ya están en poder del Ayuntamiento, basta con identificar el expediente donde fueron incorporados.

El tribunal resolverá cualquier duda sobre la interpretación de las bases durante el proceso. Las reclamaciones contra los resultados podrán presentarse ante el propio tribunal en un plazo de diez días hábiles desde su publicación. Las ausencias escuecen.