Ocho plazas de auxiliar de biblioteca en Vilagarcía por promoción
El Concello de Vilagarcía abre su proceso interno para cubrir ocho plazas de auxiliar de biblioteca mediante concurso-oposición. Te explicamos los requisitos, baremos y pruebas del tribunal.
Los empleados públicos de carrera del Concello de Vilagarcía de Arousa que aspiren a un cambio tienen desde esta semana una oportunidad sobre la mesa. La institución ha convocado el proceso de promoción interna para cubrir ocho plazas de auxiliar de biblioteca, todas ellas en el subgrupo C2 de la escala de administración general.
Datos clave
- Plazo
- 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación
- Requisitos
- Funcionarios de carrera con 2 años de antigüedad en C2 o agrupación
- Plazas
- 8 plazas, subgrupo C2
- Méritos
- Concurso: 40% (antigüedad, formación, titulación y Celga)
- Pruebas
- Cuestionario de 60 preguntas y supuesto práctico
Este proceso de concurso-oposición está restringido a quienes ya trabajan como funcionarios de carrera en el Concello, con una antigüedad mínima de dos años ininterrumpidos en el subgrupo C2 o en agrupación profesional. Si eres uno de ellos, el proceso combina la valoración de méritos con dos pruebas de conocimiento teórico y práctico.
La fase de concurso aporta hasta 40 puntos. El tribunal valorará aquí tu antigüedad, los cursos de formación relacionados con las funciones de biblioteca y la titulación académica, además de los certificados de lengua gallega, que van desde los 0,5 puntos por el Celga 3 hasta los 2 puntos por el curso de lenguaje administrativo superior.
La oposición, que suma otros 60 puntos, consta de un cuestionario escrito de 60 preguntas sobre el temario específico y la resolución de un supuesto práctico propuesto por el tribunal. Los aspirantes deberán manejar contenidos que van desde la organización municipal hasta el sistema de gestión Koha o las funciones específicas de atención al público en Vilagarcía.
El plazo de presentación de instancias para los interesados será de 20 días naturales. Este periodo comenzará a contar al día siguiente de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Las solicitudes deben dirigirse a la Alcaldía y presentarse en el Registro General del Concello.
El tribunal estará integrado por cinco funcionarios de carrera, con categoría igual o superior a la de las plazas convocadas. Se podrán incorporar asesores técnicos para colaborar en las pruebas, aunque estos expertos tendrán voz pero no voto en las deliberaciones.
En caso de empate en la puntuación final, el tribunal aplicará un baremo de desempate claro. Primero primará la mejor nota en la fase de oposición, luego la mayor antigüedad y, si la igualdad persiste, la edad del candidato.
Cualquier reclamación sobre la baremación de la fase de concurso deberá presentarse en los 10 días hábiles posteriores a su publicación en la web municipal. El proceso selectivo, firmado por la alcaldesa en funciones Tania García, busca consolidar a este personal dentro del servicio bibliotecario municipal.
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