Cullera aprueba definitivamente los cambios en su plantilla para 2026
Ver las 24 oposiciones abiertas en la Provincia de Valencia →El Ayuntamiento de Cullera ha dado luz verde a la nueva plantilla de personal tras un mes sin recibir alegaciones. El acuerdo reorganiza plazas clave y ajusta las retribuciones de varios puestos de responsabilidad.
El Ayuntamiento de Cullera ha cerrado definitivamente la modificación de su plantilla de personal para este año sin encontrar obstáculos en el camino. Tras el anuncio inicial publicado el pasado 12 de junio, el periodo de exposición pública ha concluido sin recibir una sola reclamación por parte de los vecinos o interesados, lo que permite que los cambios entren en vigor de forma inmediata.
Datos clave
- Estado
- Aprobación definitiva
- Fecha acuerdo
- 7 de julio de 2026
La plantilla municipal vive una reorganización interna que afecta a varios puestos clave. Se han llevado a cabo reclasificaciones que tocan desde la gestión administrativa hasta las instalaciones deportivas y los servicios de comunicación.
Los cambios son efectivos. La lista de reclasificaciones incluye una plaza de habilitado nacional que pasa de Secretaría de Entrada a Secretaría-intervención, además de una plaza de psicología que transita de personal laboral a funcionario. También se ajustan dos plazas de oficial de instalaciones deportivas, que se transforman en subalternos de personal laboral.
El área de comunicación y protocolo también sufre una pequeña mutación en su denominación técnica. El cargo de coordinador de protocolo y contenidos audiovisuales pasa a denominarse formalmente como responsable de producción audiovisual, social media y protocolo.
Además de estas modificaciones, el acuerdo municipal equipara las retribuciones de dos figuras importantes. El puesto de vice-intervención y el de vice-secretaría, ambos encuadrados en la subescala de secretaria-intervención de clase 3, percibirán ahora la misma retribución económica.
Todo es definitivo.
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