Las mejoras salariales en la UTE Zonas Verdes de Zaragoza hasta 2030

Los trabajadores de la UTE Zonas Verdes Zaragoza, encargada del mantenimiento de jardines en la capital aragonesa, ya tienen fijado el horizonte salarial para los próximos años. El comité de empresa y la representación de la UTE han formalizado un acuerdo que no solo actualiza las tablas salariales, sino que detalla nuevos complementos económicos con vigencia hasta 2030.

El grueso del acuerdo pivota sobre el denominado plus acuerdo Zaragoza, que comenzó a aplicarse con carácter retroactivo desde el 1 de abril de 2026. Este plus se abona en 15 pagas: las doce ordinarias, las dos extraordinarias de verano y navidad, y una paga verde adicional.

Las cuantías varían según el grupo profesional. Un técnico licenciado percibió 105,34 euros mensuales en 2026, mientras que un peón recibió 59,20 euros en ese mismo concepto. Los importes están definidos progresivamente hasta el año 2030, donde el técnico licenciado alcanzará los 563,25 euros y el peón los 312,66 euros.

A partir del 1 de enero de 2028 se activarán dos nuevos complementos mensuales: el de transporte y el de conservación y mantenimiento de vestuario. El plus de transporte arrancará con 206,67 euros mensuales en 2028 y llegará a los 295,81 euros en 2030. Por su parte, el de mantenimiento de vestuario empezará en 41,62 euros y escalará hasta los 49,72 euros al final del periodo.

El acuerdo también estructura el plus de antigüedad, desglosado para tres áreas: técnicos, administración y oficios. Los incrementos son progresivos según los años de servicio, con saltos que van desde los 2 años hasta los 28 años de antigüedad.

Mariano Jesús Álvarez ha sido habilitado para gestionar el registro y la publicación de estas tablas en el boletín provincial. El convenio colectivo, con código 50100162122025, quedó sellado en una reunión celebrada el pasado mes de abril.

El documento oficial ya es público.