El nuevo convenio de Voestalpine Railway Systems Jez en Llodio
El centro de trabajo de Llodio estrena acuerdo laboral para los próximos tres años, consolidando nuevas medidas de conciliación y una jornada anual de 1.680 horas.
El centro de trabajo de Llodio de la empresa Voestalpine Railway Systems Jez ya tiene su nuevo convenio colectivo y pacto social para el trienio 2026-2028. El documento, publicado en el boletín alavés este 4 de septiembre, regula las condiciones laborales de toda la plantilla, dejando fuera al personal directivo y a quienes acuerden expresamente su exclusión.
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