Convenio en SNA Europe Arangiz: cinco años de nuevas reglas laborales

La planta de Arangiz estrena marco laboral hasta 2030 con pluses por beneficios, cambios en la jornada y una paga extra por trabajar en tardes de agosto.

Si trabajas en la planta de SNA Europe Industries Iberia en Arangiz, ya tienes sobre la mesa el marco que regirá tus condiciones laborales durante los próximos cinco años. El nuevo convenio colectivo, publicado este lunes en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava, establece las reglas de juego hasta el 31 de diciembre de 2030, asegurando la paz social en un centro estratégico para la industria alavesa.

Este artículo es para suscriptores

Lecturas ilimitadas

Los primeros 7 días son gratis. Con la suscripción los lees todos: subvenciones, oposiciones y contratos de Álava.

  • Todas las secciones
  • Cada edición entera
  • Todo el archivo

Hoy no pagas nada. Gratis hasta el 12 de septiembre. Cancela antes y no se te cobrará nada.

Sin registro previo: pagas y vuelves a donde estabas.

Pago seguro con StripeVISAPayGPay

Sin permanencia: cancelas tú mismo desde tu cuenta, sin llamadas ni correos.

¿Ya tienes suscripción? Inicia sesión

Tu correo diario, gratis
Cada mañana, lo que se publica en Álava y te afecta. Lo lees en dos minutos.

Doble confirmación. Cancela cuando quieras.

El Boletín Bien de Álava, en Telegram
Los titulares del día, cada mañana en tu móvil.
Unirme al canal