Sant Martí de Centelles se une al acuerdo laboral de municipios
Sant Martí de Centelles integra a su plantilla en el marco laboral común para municipios de menos de 20.000 habitantes tras cerrar la negociación sindical.
Los trabajadores del Ayuntamiento de Sant Martí de Centelles van a ver cómo se actualizan sus condiciones laborales de forma oficial. El consistorio ha formalizado su adhesión al marco común que rige para los empleados públicos en municipios catalanes de menos de 20.000 habitantes.
Datos clave
- Ámbito
- Empleados públicos locales
- Referencia
- Acuerdo común 2015-2017
- En vigor
- Día siguiente a la aprobación del Pleno
El acuerdo, que ya cuenta con el visto bueno de los representantes sindicales, busca unificar criterios bajo el paraguas de un convenio que nació con vocación de marco general para las administraciones locales más pequeñas. La decisión llega tras un proceso de negociación que culminó en la mesa constituida el pasado 3 de marzo de 2026.
Los sindicatos UGT y CCOO han participado en la mesa junto a la representante municipal, Núria Roca Carrasco. El documento definitivo, refrendado este agosto, tiene ahora el camino libre para su plena aplicación en el día a día de la plantilla.
Todo está firmado.
El texto entrará en vigor al día siguiente de que el Pleno municipal lo ratifique formalmente. A partir de ese momento, las condiciones pactadas serán de aplicación directa para el personal del Ayuntamiento, dejando atrás las dudas sobre el marco de referencia en la gestión de recursos humanos.
Esta adhesión no es una novedad aislada, sino el paso administrativo necesario para garantizar que el personal de los ayuntamientos pequeños se beneficie de una regulación homogénea. Ahora, el expediente pasará por el Departament d'Empresa i Treball para su registro y publicación definitiva en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
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