El nuevo convenio colectivo de Corporación CLD para el servicio de limpieza y residuos de Cervelló ya está en vigor. Aquí están los detalles sobre salarios, pluses y premios de asistencia para la plantilla.
La plantilla de Maxion Wheels en Manresa estrena marco laboral. El nuevo convenio ajusta salarios, pausas y ayudas escolares hasta 2030, con inversiones específicas en seguridad y ergonomía para la fábrica.
La plantilla de las plantas de Barcelona y El Prat cuenta con nuevo marco laboral. El acuerdo regula las subidas salariales, el teletrabajo y un Plan LGTBI.
El nuevo convenio sectorial para el transporte de mercancías y logística en Barcelona establece las condiciones laborales y salariales hasta 2028. Conoce los incrementos pactados y las claves de la jornada.
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Las empresas del sector del metal en Barcelona deben integrar desde hoy medidas contra la discriminación y un protocolo obligatorio de atención ante situaciones de acoso.
El Ayuntamiento de Manlleu modifica el convenio de sus trabajadores públicos con un nuevo plus de productividad de hasta 700 euros anuales y tablas salariales renovadas para la Policía Local.
El sector de pescaderías de Barcelona estrena convenio colectivo con una subida salarial del 4 por ciento anual y un protocolo obligatorio contra el acoso. Consulta los detalles de tu nuevo marco laboral.
Los empleados del Funicular Aeri de Montserrat actualizan sus salarios con un incremento del 2,9 por ciento. El acuerdo incluye una cláusula de ajuste si el IPC anual termina superando esta cifra.
La plantilla de Snop Estampación ve actualizadas sus retribuciones tras revisarse el IPC del último año. El acuerdo fija un incremento total del 3,2 por ciento con efectos retroactivos desde junio.
El nuevo convenio colectivo para el sector fotográfico de Barcelona fija una subida salarial del 4% anual hasta 2028 y regula las nuevas condiciones de jornada y teletrabajo.
La empresa Synectic formaliza su séptimo convenio para 2025-2027. El texto regula las condiciones laborales, las subidas salariales y las ayudas asistenciales para toda la plantilla en la provincia de Barcelona.
La plantilla del Consorci per a la Protecció i la Gestió dels Espais Naturals del Delta del Llobregat se integra plenamente en el marco laboral de la Generalitat.
El Ayuntamiento de Barcelona publica el acuerdo laboral que regirá hasta 2028 para funcionarios y personal laboral, con cambios en conciliación y retribuciones.
El nuevo convenio de los empleados públicos de Montcada i Reixac regula las condiciones de trabajo hasta 2028, introduciendo nuevas ayudas sociales, permisos por antigüedad y un sistema actualizado de productividad.
Trambesòs y la representación laboral sellan las condiciones para los próximos cuatro años. El texto regula desde la estructura salarial hasta las nuevas medidas de conciliación y el régimen de faltas y sanciones.
El nuevo marco laboral de Grupo Cacaolat ya es oficial. El convenio estará vigente hasta 2028, con subidas salariales anuales del 2,75 por ciento y una reducción progresiva de la jornada laboral para toda la plantilla.
El nuevo convenio colectivo para la planta de Tordera regula las condiciones laborales y salariales hasta finales de 2028. El acuerdo introduce incentivos por asistencia y una bolsa de horas para acompañamiento médico.
La plantilla y la empresa han pactado una modificación en el artículo 4 de su convenio colectivo, reduciendo drásticamente los tiempos para denunciar y renegociar el texto.
El nuevo convenio colectivo de Cooltra Motosharing en Barcelona regula las condiciones laborales hasta 2028, incluyendo mejoras salariales específicas y el derecho a 23 días laborables de vacaciones.
Los trabajadores de Servicios Semat en Polinyà estrenan marco laboral hasta 2029. El nuevo convenio regula desde la jornada de 35 horas hasta las nuevas ayudas escolares y los complementos por incapacidad.
Innovia Coptalia consolida las condiciones laborales de su plantilla en Malgrat de Mar hasta 2028 con un nuevo convenio que incluye mejoras en pagas extras y ayudas.
BSM estrena un convenio colectivo que reordena categorías y fija las condiciones laborales para los próximos cuatro años. El texto oficial detalla cambios en jornada, salarios y seguridad laboral.
La empresa de transporte Sertrans Catalunya formaliza su convenio colectivo para los próximos cuatro años, fijando salarios, jornadas y coberturas para toda su plantilla.
El nuevo convenio colectivo de Trambaix UTE regula las condiciones laborales hasta 2028. Incluye una subida salarial progresiva, la creación del Plus Tranvía y normas sobre jornada y permisos.
La empresa Reyde pacta con su comité un convenio de cuatro años con subidas salariales vinculadas al IPC y un nuevo plus de nocturnidad. La plantilla de Sant Boi y El Prat ya conoce las condiciones.
