El Consorci del Delta del Llobregat se suma al convenio de la Generalitat

El personal laboral del Consorci per a la Protecció i la Gestió dels Espais Naturals del Delta del Llobregat estrena marco de trabajo. Tras años de negociaciones, el organismo ha formalizado su adhesión completa al sexto convenio colectivo único de la Generalitat de Catalunya, cerrando así una etapa de transición iniciada tras la denuncia del anterior acuerdo en octubre de 2019.

Este movimiento administrativo implica que las relaciones laborales y las condiciones de la plantilla se regirán a partir de ahora, en su totalidad, por lo que establece el convenio general de la administración autonómica. El acuerdo, que fue suscrito inicialmente por las partes el 5 de febrero de 2021, cuenta con la validación de la autoridad laboral y ha sido ya inscrito oficialmente en los registros del Departament d’Empresa i Treball.

El Consorci, una entidad con personalidad jurídica propia y adscrita al departament competente en materia de medi natural, ha visto así armonizada su gestión de personal. La adhesión fue autorizada en su día por la Comisión de Retribuciones y Gastos de Personal de la Generalitat, bajo la premisa estricta de que no podía suponer un incremento de la masa salarial del ente.

La plantilla, representada en la mesa negociadora por sus portavoces, ve consolidado este cambio tras meses de trabajo técnico. Se busca simplificar la negociación colectiva y aplicar un marco normativo común a los trabajadores públicos de la Generalitat.

El acuerdo entró en vigor tras su firma, sin perjuicio de su ratificación por parte del Consell Rector del Consorci. La seguridad jurídica se refuerza.