Las nuevas tablas salariales de Sabemsa en Barberà del Vallès
La empresa municipal de aguas de Barberà ha formalizado el incremento salarial para su plantilla, efectivo desde enero. Así quedan las nuevas retribuciones tras el pacto alcanzado por la comisión negociadora.
Los empleados de Sabemsa, la empresa municipal de servicios y aguas de Barberà del Vallès, ya conocen el alcance exacto de la subida salarial pactada para este año. La resolución administrativa, que acaba de ver la luz, confirma un incremento del 1,50% con efectos retroactivos desde el pasado 1 de enero de 2026.
Datos clave
- Incremento
- 1,50%
- En vigor
- 1 de enero de 2026
- Sueldos anuales
- Entre 17.379,92 € y 40.889,08 €
Este ajuste salarial responde a las directrices dictadas para el sector público y llega tras el acuerdo unánime alcanzado por la comisión negociadora el 19 de enero en las oficinas de la propia empresa. La subida se aplicará sobre las retribuciones que estaban vigentes a cierre de 2025.
La nueva tabla retributiva incluye los salarios base mensuales, el concepto de participación en beneficios y las gratificaciones extraordinarias. Un personal directivo, por ejemplo, sitúa su retribución anual en 40.889,08 €, mientras que un limpiador, dentro del grupo 5, alcanza los 18.419,64 € anuales.
El abanico salarial es amplio. En el grupo 3, un oficial administrativo percibe 28.845,44 € al año. En el grupo 4, el sueldo anual de un peón queda fijado en 26.470,28 €, mientras que un aprendiz, en el mismo grupo, recibe 17.379,92 €.
El personal de limpieza también ve actualizadas sus nóminas. El supervisor o encargado general del grupo 5 percibe 22.615,48 € anuales, una cifra que desciende hasta los 18.419,64 € en el nivel más básico de la categoría.
La empresa aplicará este incremento en la nómina correspondiente a enero de 2026. Los ajustes ya son oficiales.
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