Las nuevas tablas salariales de PRODIS en Terrassa para 2025
La plantilla de la fundación en Terrassa estrena un acuerdo salarial con efectos retroactivos desde enero de 2025. Los detalles sobre los grupos profesionales y los pluses.
Los trabajadores de la Fundació Prodiscapacitats, conocida como PRODIS en Terrassa, ya cuentan con el marco salarial definitivo para el año 2025 tras el acuerdo alcanzado el 19 de marzo de 2026 entre la empresa y su comité. La resolución, publicada ahora en el boletín provincial, formaliza una subida con efectos retroactivos que se remontan al 1 de enero de 2025.
Datos clave
- Efecto retroactivo
- 1 de enero de 2025
- Incremento grupos I-IV
- 65 € mensuales
- Incremento grupos V-IX
- 5%
- Referencia grupo X
- SMI 2025 (1.184 € mensuales)
El incremento no es uniforme y depende del grupo profesional al que pertenezca cada empleado. Para los grupos I a IV, se ha establecido una subida lineal de 65 euros mensuales sobre el salario base. Por el contrario, para los grupos V a IX, el ajuste consiste en un aumento del 5 por ciento sobre su salario base actual.
La situación es distinta para los trabajadores del grupo X, que engloba a peones y aspirantes o auxiliares administrativos. Sus retribuciones quedan vinculadas directamente al Salario Mínimo Interprofessional (SMI) vigente en cada ejercicio. Para el año 2025, esta referencia se sitúa en 1.184 euros al mes, cifra que se eleva a 1.221 euros si tomamos como referencia el SMI de 2026.
Además del salario base, el acuerdo retoca los complementos. Los pluses salariales suben un 5 por ciento, mientras que el plus no salarial de vestuario se ha fijado en una cantidad única de 72 euros. También se han detallado los valores para conceptos específicos, como la antigüedad, que queda en 31,34 euros, o el plus de nocturnidad, que alcanza los 211,10 euros mensuales.
El documento incluye los precios hora para jornadas especiales. Así, el trabajo en festivos se paga a 3,81 euros la hora, cifra que se duplica hasta los 7,62 euros cuando se trata de un festivo especial. Para los trabajos realizados en fin de semana, el precio hora queda fijado en 2,99 euros.
La plantilla recibió la noticia con el respaldo de su asamblea de trabajadores. Los detalles completos, incluyendo las tablas salariales desglosadas por cada uno de los diez grupos profesionales y sus importes anuales correspondientes, figuran en el anexo del documento oficial.
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