Asparrena busca nuevo secretario-interventor tras la última renuncia
Tras la renuncia inesperada de su anterior titular en julio, el Ayuntamiento de Asparrena abre el proceso para cubrir la plaza con un funcionario de habilitación nacional.
Lo más leído hoy
Iruña de Oca activa 71.371,33 euros para inversiones municipales
El consistorio de Iruña de Oca finaliza el trámite para destinar 71.371,33 euros a mejoras en centros escolares, instalaciones deportivas y eficiencia energética.
Lagrán actualiza las nóminas de su personal para 2025 y 2026
El Ayuntamiento de Lagrán aprueba el aumento salarial de sus empleados municipales para los últimos dos años, aplicando las subidas marcadas por el sector público.
Tu correo diario, gratis
Cada mañana, lo que hoy se publica en Álava y te afecta. Lo lees en dos minutos.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.
El Boletín Bien de Álava, en Telegram
Las piezas del día, cada mañana en tu móvil.
Más de 450 notificaciones de Hacienda: mira si aparece tu NIF
Si tu documento de identidad figura en el listado de Hacienda, el fisco alavés te busca para notificarte una liquidación o resolución. Tienes 15 días para evitar que la notificación se dé por hecha.
Cientos de ciudadanos, llamados a comparecer por su IRPF en Vitoria
Hacienda ha publicado un listado de contribuyentes que deben presentarse en Vitoria para atender requerimientos de la Renta 2024. Tienes 15 días para acudir.
Mendialdea busca más plazas residenciales para sus mayores
Las Juntas Generales exigen a la Diputación que amplíe las plazas para mayores en la Cuadrilla de Mendialdea tras confirmar que la actual vivienda comunitaria no sirve.
Nuevo convenio en Tubacex y Acería de Álava: vigencia hasta 2029
El nuevo convenio colectivo de TTI y ACERÁLAVA ya es oficial y fija las condiciones laborales hasta 2029, incluyendo una paga única de 2.000 € y revisiones salariales anuales.
Nuevo convenio en Gureak Araba: sueldos, jornada y atrasos
El nuevo convenio colectivo de Gureak Araba fija las condiciones salariales y de jornada para los próximos cuatro años. Los empleados tienen garantizado el cobro de los atrasos pendientes antes de noviembre.