Calendario laboral de 2026 para las industrias de la madera en Barcelona

Si trabajas en el sector de la madera en la provincia de Barcelona, ya tienes sobre la mesa el calendario que marcará tu jornada para este 2026. La comisión paritaria, compuesta por la representación empresarial y los sindicatos, ha cerrado el acuerdo que establece una jornada anual de 1.752 horas, lo que equivale a un total de 219 días de trabajo efectivo.

El documento, que ya cuenta con el visto bueno de la Generalitat, detalla cómo se reparten los tiempos. Además de los festivos oficiales marcados en el calendario regional y nacional, el acuerdo contempla un periodo de vacaciones de 33 días naturales en total, divididos en dos bloques: uno de seis días durante la Semana Santa y otro de 24 días para el periodo estival, de los cuales 18 son laborables.

El calendario también incorpora una propuesta orientativa para compensar el exceso de jornada, fijando cinco días libres adicionales: el 2 de enero, el 5 de enero, el 7 de diciembre, el 30 de diciembre y el 31 de diciembre. A estos días se suman otros dos festivos de carácter local, que dependerán de lo que dicte cada municipio.

El texto incluye una regla de oro para evitar conflictos cuando las fechas elegidas caigan en fin de semana o coincidan con otros periodos festivos o vacaciones. En esos casos, el descanso se trasladará automáticamente al primer día laborable siguiente, salvo que la empresa y los representantes de los trabajadores acuerden una fecha distinta.

La comisión, formada por los delegados de la Federació Provincial de la Indústria de la Fusta, la Federació de la Fusta i el Moble, y las formaciones sindicales CCOO y UGT, ha delegado en Marta Loza Arcusa la presentación formal de este acta. Con este paso, el calendario queda plenamente operativo para todas las empresas de la madera en el territorio barcelonés.