Nuevo convenio en Codorniu: subidas salariales para 2025 y 2026

Los trabajadores de Codorniu en Sant Sadurní d'Anoia cuentan ya con un nuevo convenio colectivo que regula sus condiciones laborales hasta el 31 de diciembre de 2026. Este acuerdo establece un incremento salarial del 2,5 por ciento para el año 2025 y del 2,25 por ciento para 2026, aplicable a todos los conceptos económicos de la plantilla.

Una de las claves del documento es la cláusula de revisión ante posibles desviaciones del Índice de Precios al Consumo (IPC). Si el IPC supera el porcentaje pactado en cualquiera de los dos años, hasta un máximo del 4 por ciento, la empresa deberá abonar el diferencial con carácter retroactivo desde el 1 de enero. Por el contrario, si el IPC de 2025 fuera inferior al 2,5 por ciento, se aplicará una fórmula de equilibrio salarial específica.

El convenio refuerza la retribución con una paga lineal consolidada en septiembre, fijada en 2.000 euros para 2025, la cual también recibirá el incremento del 2,25 por ciento al año siguiente. Además, se actualiza el plus de mantenimiento, con un valor de punto establecido en 4,51 euros para 2025.

La estabilidad laboral es otro punto central, con el compromiso de la dirección de no realizar extinciones colectivas durante la vigencia del acuerdo. Asimismo, se han consolidado 12 nuevos contratos entre fijos discontinuos e indefinidos, reforzando la apuesta por la estabilidad en la planta.

El documento también regula aspectos de conciliación y beneficios sociales, incluyendo ayudas a la enseñanza que oscilan entre los 63,71 y los 158,71 euros mensuales según la edad de los hijos, y una compensación de 206,57 euros mensuales para quienes tengan a su cargo personas con discapacidad reconocida.

La empresa se compromete, además, a mantener seguros de vida e invalidez absoluta con una cuantía de 20.000 euros para los casos de fallecimiento, incapacidad total o absoluta. Para los empleados que realicen jornadas con flexibilidad horaria, el acuerdo incluye un plus de 9 euros diarios en concepto de ticket restaurante durante 2025, cifra que sube a 9,50 euros en 2026.

El texto, que fue suscrito el 16 de julio de 2025 y publicado oficialmente esta semana, también detalla el funcionamiento de una comisión paritaria que resolverá dudas o discrepancias en la aplicación de estas condiciones. Los trabajadores interesados en conocer el detalle de su grupo profesional pueden consultar el anexo II del convenio, que desglosa los salarios mensuales y los pluses por antigüedad.