El nuevo convenio de limpieza en Sant Cugat: subidas y calendario

Los trabajadores de la UTE Recogida y Limpieza Sant Cugat ya tienen sobre la mesa el nuevo marco que regirá su actividad hasta finales de 2027. El convenio, que cubre específicamente el servicio de limpieza pública viaria en Sant Cugat del Vallès, ha sido formalmente inscrito y publicado, cerrando la hoja de ruta salarial y laboral de los próximos meses para toda la plantilla.

La principal novedad económica es la senda de incrementos anuales progresivos: los conceptos salariales subieron un 1,5% en 2025, un 2% en 2026 y alcanzarán el 2,5% en 2027. Estas cifras ya aparecen desglosadas en las tablas anexas para cada categoría, desde el encargado hasta el peón ordinario, garantizando que el salario base y los diversos pluses (convenio, transporte o peligrosidad) sigan una evolución conocida por las partes.

El acuerdo detalla también con precisión la organización del trabajo, fijando una jornada semanal de 37 horas, descansos incluidos, y estableciendo horarios de verano específicos del 1 de junio al 31 de agosto. Para quienes realicen turnos de guardia o trabajos festivos, el convenio articula las compensaciones correspondientes, además de mantener el derecho a una revisión médica anual voluntaria a cargo de la empresa.

Otro aspecto clave es la estabilidad. El texto incluye una cláusula de subrogación para garantizar que, ante cualquier cambio de adjudicataria en el contrato municipal, los empleados mantengan su puesto. Asimismo, se han definido protocolos claros para la cobertura de vacantes y suplencias, primando la antigüedad y la idoneidad, con una comisión mixta paritaria encargada de vigilar el cumplimiento de todas estas cláusulas.

Para facilitar el día a día, el convenio introduce mejoras específicas, como la subvención de los costes de renovación del permiso de conducir para quienes lo necesiten por su puesto de trabajo y lleven al menos diez años en él. También se detallan las licencias retribuidas, incluyendo la festividad fija de San Martín de Porres el 3 de noviembre, y se consolida una paga de beneficios equivalente a 15 días de salario. Si tienes dudas sobre tu categoría o el cálculo de los pluses, el anexo de tablas salariales ya es público en la sede del Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona.