Prats de Lluçanès oficializa la jornada laboral de 35 horas

Los empleados públicos del Ayuntamiento de Prats de Lluçanès han visto consolidado un cambio importante en su día a día. Tras el acuerdo unánime alcanzado en la mesa de negociación del pasado 21 de enero de 2026, la jornada laboral queda establecida oficialmente en 35 horas semanales para toda la plantilla municipal.

Esta medida, que ya ha sido ratificada por el Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, tiene efectos retroactivos desde el pasado 1 de enero de 2026. La decisión, recogida en la reciente resolución publicada en el boletín provincial, formaliza la modificación del acuerdo mixto de condiciones de trabajo que regía hasta la fecha en el municipio.

La negociación, que contó con la participación de Jordi Bruch Franch y Montserrat Juvanteny Canal por parte del consistorio, junto a Enric Adrover Martinez y Montse Padrisa Rovira en representación de los trabajadores, justifica el recorte horario como una herramienta para favorecer la conciliación de la vida personal y laboral, además de buscar una mejora en la motivación y la productividad del equipo humano.

Para llegar a este punto, la mesa se amparó en la normativa estatal que permite a las entidades locales adaptar sus horarios mediante negociación colectiva, tomando como base la disposición adicional 144 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado. El proceso ha culminado ahora con la inscripción formal en el registro de convenios colectivos, cerrando el expediente administrativo abierto a principios de año.