Nuevas tablas salariales en FCC Medio Ambiente Mataró para 2025-2029

Los empleados de FCC Medio Ambiente en Mataró, encargados de la recogida de basuras, la limpieza viaria, el riego y el mantenimiento de playas, ya conocen cómo quedan sus nóminas tras el reciente acuerdo de la comisión negociadora. El documento oficial, firmado en enero de 2026, pone orden a las tablas salariales del periodo comprendido entre 2025 y 2029, corrigiendo errores de transcripción previos y aplicando las directrices del Real Decreto-ley 14/2025 que fijó un incremento salarial del 2,5 por ciento para el año 2025.

El ajuste no solo normaliza la situación salarial, sino que también resuelve cómo se pagarán las cantidades pendientes acumuladas desde junio de 2025. Las diferencias salariales resultantes de esta actualización se abonarán a través de las pagas extraordinarias de febrero y agosto, garantizando que el personal reciba lo acordado conforme al convenio colectivo.

Para visualizar el impacto en cada categoría, el acuerdo detalla las retribuciones base y los pluses específicos por puesto. Por ejemplo, un peón de limpieza ordinario tiene una base de 28,86 euros diarios, mientras que un oficial de primera en el taller parte de los 31,31 euros. Estos importes se ven complementados por pluses de conveniencia, penosidad, puntualidad y otros conceptos como la nocturnidad o la disponibilidad en domingos, dependiendo de la jornada.

Las tablas publicadas abarcan una progresión de salarios que se extiende hasta 2029. En el caso específico del año 2029, se ha previsto un incremento adicional del 3 por ciento, lo que eleva, por ejemplo, el salario base de un peón a 29,73 euros diarios y el de un oficial de primera a 32,25 euros.

El acuerdo faculta a Luis Suarez Zarcos para que se encargue de los trámites telemáticos de registro e inscripción, asegurando que los nuevos niveles retributivos queden reflejados correctamente en el sistema. Con este paso, la empresa y la representación social sellan un compromiso que regula las condiciones económicas del servicio durante los próximos años, dando seguridad jurídica a las nóminas de los operarios de la ciudad.